Arbeidsrecht is een veelomvattend rechtsgebied, waarin ontwikkelingen elkaar snel opvolgen. Mr. Pinarbasi staat garant voor een grondige en actuele kennis van alle terreinen van het arbeidsrecht.
Een goede behandeling van uw zaak begint bij mr. Pinarbasi met een goed persoonlijk contact met u als cliënt. Mr. Pinarbasi staat zowel ondernemingen in het midden- goed en kleinbedrijf en diverse instellingen als particulieren bij.

Mr. Pinarbasi begeleidt en adviseert werkgevers m.b.t. de arbeidsrechtelijke kant van de bedrijfsvoering en voeren de daarvoor nodige procedures. In gevallen als een verstoorde arbeidsrelatie of langdurige ziekte, adviseert mr. Pinarbasi in een vroeg stadium over een efficiënte en zorgvuldige aanpak. Soms is snelle actie nodig. Die levert mr. Pinarbasi graag. Daarnaast adviseert mr. Pinarbasi over (flexibele) contracten, (wijziging van) arbeidsvoorwaarden, concurrentie- en relatiebescherming etcetera.

Mr. Pinarbasi staat ook werknemers bij in gevallen van achterstallig loon, (dreigend) ontslag, re-integratiegeschillen of andere geschillen op de werkvloer. Wij zetten ons graag voor u in.

Belt u of mailt u gerust voor een eerste advies.

  • Loonvordering
  • Ontslag en behandeling van ontslagprocedures
  • Traject ziekte, re-integratie en eventueel ontslag
  • Reorganisaties en overnames
  • (verweer) ontslag/ontslagvergunning
  • (verweer) ontbinding van de arbeidsovereenkomst door de kantonrechter
  • Advisering en onderhandeling over ontslagvergoeding (gouden handdruk)
  • Advies aan flexwerkers, zzp-ers
  • Rechtspositie en verweer ontslag van ambtenaren
  • (Flexibele) contracten
  • Concurrentiebedingen, relatiebedingen
  • Protocollen op gebied van privacy, internet, social media
  • Arbeidsvoorwaarden en –reglementen
  • Gebruik van auto, telefoon en/of computer

Ondernemer

Particulier